为适应发展，满足社会各层次对家政服务员数量和质量的需求，现面向全国招聘家政服务员和管理人员,要求如下:

    一、 主要工作岗位：

A、保姆(住家和不住家);

B、家庭护理(月子护理,婴儿护理,幼儿护理);

C、老人护理（能自理,不能自理）;

D、陪护员(临时和长期),非传染病病人护理（能自理.不能自理）,瘫痪病人的护理;

E、家教服务;

F、钟点工(临时和长期)各类家政、家教、劳务以小时计算的临时用工;

G、咨询服务;

H、劳务服务。从事一般家务、护理母婴幼儿、陪护老人、护理病人、家庭教育、等各种劳务服务。

    二、 基本技能要求：

1、年龄在18--35岁，身高1.50米以上，身体健康，相貌一般，能较好地听、说普通话，能稳定在京工作1-3年的女性优先。

2、勤劳、能干、讲卫生、有耐心，脾气不暴躁，为人正派，人品好，遵纪守法。

3、证件齐全：身份证、外出证、体检证(县级以上医院证明)。

4、会做家常饭菜、家务整理等基本服务能力；初中以上学历、高学历者及下岗女工更佳；服从分配，遵守合同；有良好的道德品质。有各种经验者优先。

工资待遇：350元/月以上。卫校、师范、幼师毕业生优先录用。

    三、其他：

应聘人员在交纳20元/人报名工本费后，应认真、如实填写登记表，留下相关证件的复印件，两张本人的近照和联系方式，由公司统一登记备案。报名工本费不退！

服务员须与公司签订一年以上的《劳动合同》。上岗前应交其月工资的30%做为合同保证金，也可从劳动报酬中扣出 。

没有服务技能的或需要培训的填表后还应交纳120的培训费；培训期（8天）及上岗前，公司统一免费安排食宿。

    四、招聘管理人员：

1.分公司经理(本科以上学历，30--45岁，性别不限，具备独立开拓事业能力，社会关系广泛， 有三年从事家政公司管理经验)。

2.办公室主任(大专以上学历，25--35岁， 女性，公关能力强， 有敬业精神，两年工作经验)

3.外联部主任(大专以上学历，25--45岁， 性别户口不限，具备良好的社交能力，能长期出差)

4.培训部副主任(中专以上学历，30--60岁，女性， 户口不限，擅长家政家务管理，动手能力强， 具备医护职称者优先)。

5.分部主任(高中以上学历，35--45岁，女性，三年以上家政管理经验，管理能力强)。

6.培训教师(高中以上学历，35--45岁， 擅长家务，有医护工作经验和幼儿教育经验者优先)。

7.文秘兼出纳(大专以上学历， 22--30岁，女性，二年以上工作经验)。

8.各地联络员( 学历、年龄：不限， 户口：不限。具备独立开拓能力和良好的职业道德)。